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美图海外扩张遭遇水土不服:东西方文化差异大-亚博手机登陆界面

亚博手机登陆界面 互联网 2021年06月06日
本文摘要:按:预言美图在香港上市,美图在海外的扩张计划也在紧张展开,但一切都不像中国市场那样龙凤。作为中国公司,美图在海外市场面临公司结构、文化冲突、员工管理等各种问题,对此,Thisisinsider展开了理解。(公共编号:)对这个内容展开了不改变意图的编译器。 2017年11月的一天,美图国际队的成员们刚看到无聊的告别信,就收到了不可思议的通报。原本,喜为世界运营负责人的FoxLui想告诉公司的所有人,这个女职员不是自己辞职,而是被解雇了。

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按:预言美图在香港上市,美图在海外的扩张计划也在紧张展开,但一切都不像中国市场那样龙凤。作为中国公司,美图在海外市场面临公司结构、文化冲突、员工管理等各种问题,对此,Thisisinsider展开了理解。(公共编号:)对这个内容展开了不改变意图的编译器。

2017年11月的一天,美图国际队的成员们刚看到无聊的告别信,就收到了不可思议的通报。原本,喜为世界运营负责人的FoxLui想告诉公司的所有人,这个女职员不是自己辞职,而是被解雇了。在通报中,他说她继续执行力差,不遵守公司用户第一的价值观,两人之间似乎有不同的仇恨。放火后,FoxLui似乎一遍又一遍,一遍又一遍,一遍又一遍我的处理方式可能不好,但我希望大家准确,为了顺利地相信公司的价值观。

他写道。这比能力更重要。老实说,美图在硅谷办公室,在这种情况下员工们早就习惯了,大家已经患了弹震症,在一次空袭中麻木了。

迄今为止,美国科技行业的工作环境是众人羡慕的对象,员工们不仅可以享受免费的美容,还可以享受无限的零食和不同的大餐,健身房完全出现了各公司的标准,在这里工作就像进入天堂一样。但是,在美图这家价值44亿美元的公司,硅谷生活方式的光环会变暗很多。

最近,海外媒体采访了十几名美图前员工,他们参加了公司的海外扩张。他们的话也使我们确实成为了反乌托邦的图景。原来硅谷不是一尘不染的天堂,这里的一些公司不会随便解职侮辱员工。

关于性别歧视和种族歧视,早就公开化了。至今为止,美图野心很大,为了挑战Facebook和Snapchat,在美国和世界其他市场开始了疯狂无序的扩张。但是,在扩展过程中,文化上的深刻断裂感是不可避免的,这给美图的办公室和产品带来了巨大的灾难。美图的教训也意识到,比起制作起爆金的应用,学习如何运营国际业务更加困难。

一位美图前员工估计,在这大扩张中,美图国际队的成员达到了80%,仅仅一年就被油炸或者自愿辞职,很多人才能在两三个月内自由选择离开。每天回到公司,感觉自己至少能支持一天。一位前员工回忆道。

但是,关于退休员工对老东家的评论,Lui却不在意,他对这些评价无法表现美图公司文化和价值的全貌作出反应。美图官方对2017年的解职门的评价说:在这种情况下,Fox希望告诉团队员工退休的理由,开口说话,构筑更透明的工作环境。在Fox显然,这符合公司的价值观。

但是,这样的价值观在美图海外办公室员工眼中,有点不明白。美图真的是西红柿。前员工毫不客气地说。现在去找工作的时候,最怕看到我在美图工作的历史,在那里呆了一年感叹没有价值。

美图风潮席卷美利坚美图干部队美图在美利坚冒险的开始和其他新创业公司是道路,最初大家都在公寓(2015年在天使之城落地)工作,餐桌也是大家的桌子。之后,随着业务的发展,美图的办公室也直奥托和圣克拉拉等硅谷腹地带。

当然,共同创造世界的美图也在伦敦、墨西哥、圣保罗、孟买等设立了办公室。美图这样的希望也是为了适应环境不同的市场,在中国获得顺利的经验本土化。

在中国,美图显然是智能手机应用领域的霸主之一,其旗下的美相机和美容相机等应用于中国社交网络的一半修理任务,智能手机也是很多美容爱好者的标准。CMBInternational分析师AlexNg认为,在过去的5年里,美图秀秀和美颜照相机在中国仍然应用于市场Top5的应用。他们在市场上占有统治者的地位,在女性用户群中奠定了坚实的基础。

美图旗下的应用在美国也很受欢迎,JimmyFallon(肥伦)是其心目中的用户之一。2017年初,美图在香港交易所敲钟,出现了10年内仅次于的IPO项目,交易当天市场价格下降到了48亿美元,现在这家公司还没有看到钱。美图的海外办公室主要集中在市场营销、数据分析、本地化等项目上,其核心应用于研究开发团队返回厦门。当然,美图留下前员工们的回忆不仅仅是负面的,很多人实际上这家公司的报酬低于市场水平,上司也给员工们很多自由空间。

在这里,他们逐渐茁壮成长,交给了很多好朋友。和我一样,很多人在重新加入美图之前都有很高的预期值。拒绝采访的前员工说。

我们真的可以自己改变世界,在美国协助中国的新公司取得巨大成功。美图的股价经历过上涨,但现在已经基本上被打回原形当时工作结束后出现了大家的噩梦,美图在美国市场的前进并不成功,他们发生了很大变化,管理层也像走马灯一样交换。在美国市场混乱的时候,美图的焦点总是从一个应用到另一个,其目标也发生了很大变化。

关于与其他公司的合作,员工在职场上屁股还没有跪下,就被解职了,团队的重组被称为日常饮食。很多美国办公室工作人员年纪大,大家广泛缺乏经验。第一个领导美图美国分公司运营的是刚毕业的大学生,他以前的工作是在Beats公司当实习生。

有趣的是,美图海外部门的工作依靠微信(与国内总部交流),有时信息溢出,上司可能不认真工作。微信真的给我留下了阴影。美图前的员工说。

不仅是工作中的交流工具,微信也成为了虚拟世界法庭,很多人不会在微信群中谴责同事,感到不舒服。如果员工有工作不顺利,老板们就不必用微信批评,一点面子也不拔。

关于解职这个词,微信群中可见度最低。2016年初,FrankFu(以前在金山工作)就任,出现了美图世界运营的新Boss。之后,充满敌意的文化开始在公司流行,那个时候工作结束了大家的噩梦,员工回想起来了。

前员工们想起Fu召开的时候,就像在作战室一样,他不会在会议室走来走去,严格地问员工的工作状况,有些员工被骂哭了。有些员工也关心Fu。因为中国总部经常不给他一些不现实的任务。2017年8月,Fox,Lui伞兵美图世界运营部门,成为新的大师Boss。

美图的大汉们更加期待Lui,指出他的个人魅力。刚离职,Lui就定了规则说同事的坏话就不会被解雇。

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如果员工不敢抱怨,Lui不会批评他们对美图太忠诚。在Fu的指导下,员工内斗等问题开始逐渐升级,Lui来后问题也没有恶化,美图海外队伍规模已经下降到全盛期(多达100人)的一半。一位前员工透露,2017年圣诞节前,美图必须在没有提前通报的情况下解雇很多员工。

Lui拒绝接受获得美图的海外团队的明确员工规模,指出美国团队的新陈代谢远低于美图的平均水平。像美图这样迅速成长的科学技术公司,补充新鲜血液再次成长的时间很大。一旦一些员工的技能和专业知识不能满足美国地图的快速增长,他们也必须被更换。

美图的洛杉矶办公室已经空了。一千人眼中有一千个哈姆雷特吗?一些以前的员工回答说,他们在公司很少遇到性别歧视。一位员工回答说,她听说同事故意用中文讨论自己的体重和体重。

一位前员工甚至反映了一位高管在员工面前谈论女员工的胸围。另外,也有很多退休人员,美图在录用时偏向年轻美丽的女性。

在公司内部,女性员工需要聪明,而男性员工可以敢于思考,其他性别歧视问题随处可见。媒体还与Frank通过了邮件,列出了一系列前员工表现的问题。在恢复中,Fu跟上新创业公司时,显然不会恐慌。你认为你不会听到负面的声音,但是我们也挖出了很多力量。

fu说得很清楚。问题是哪里说了真相?我们同意大家的自由选择,千人眼中有千人哈姆雷特。

在之后的交流中,他似乎有不满的前员工可能会编故事。一遍又一遍地,一遍又一遍地,一遍又一遍地对于外界的批评,美图也公开发表了长期的声明,指出所有求职者都应该享受公平竞争的机会。同时,如果明显有问题,美图不想改变,确保新政策落实。

自拍电影滤镜的问题也有很多剧毒公司文化小偷,也影响着美图的产品和宣传活动。2017年,美图在旗下的应用程序中测试了新的过滤器,可以把用户变成刻板印象中的美国印第安人。在政治精准的美国主流媒体而易见,这无疑是种族歧视。受到谴责后,美图要求美国市场不要放下过滤器,但其他市场用户仍然可以使用。

在美国,许多美图过滤器被指出是文化模仿,而且有些不合时宜。很多前员工回答说,由于文化原因,他们和中国总部多次结实。核心应用的开发权掌握在中国队的手中,国际队很难找到改良设计的建议。中国队似乎遵守思想,美图已经在中国取得了巨大成功,这种顺利可以顺利读取海外。

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更重要的是,美图显然没有意识到不同国家的用户在审美上没有很大差异。在中国火到勇敢的锥子脸巴西和爱尔兰用户不喜欢。

另外,想让中国队妥协市场营销,自由选择更多有色的种子和胖人变得困难。但是,Lui不坚持以前员工的指控。2017年初,这个问题还是暴露出来的,当时美图的应用在美国很有气势,但是明亮有色人种肤色的原作被认为是种族歧视。

美图前的员工公司不是故意歧视种族,而是不想听西方员工的建议。之后,中国的动作片又把美图的过滤器玉女变白了。看到这个过滤器在中国市场发生了大火,FrankFu建议将这个过滤器引入西方市场。

但是,他没有说的是,破坏了那部动作电影的背景,这个过滤器能误解遭受家庭暴力的是女性。让美图国际队成员强烈抗议。

否则,这个过滤器就不必再引起宣传危机了。备受争议的滤镜下一步要押注比特币吗?美图能否像中国一样,成为美国的新文化现象现在谁也不肯定论。

从公司年报来看,整个2017年的月活跃用户略有下降,从2016年底的4.5亿美元下降到2017年的4.15亿美元。但是,那个海外用户的总量经常出现小的急速增加,从8600万人上升到1.12亿人,增0%。从数据来看,美图剧毒的公司文化并没有影响扩大。

一些美图前员工指出,公司面临抵抗主要是因为商业模式跨国重制太困难,Fu玩游戏是传统的中国商业模式,竞争太硬。当然,这种模式也不起作用,但与西方商业世界的水土不服。除此之外,美图投资者兼任主席蔡文胜以比特币为目标。

据报道,他现在拥有10000枚比特币,价值低约9500枚。蔡文胜说:投资块链就像2000年投资互联网一样。新创业公司不会像雨后的竹笋一样扎根,但也有不会在发展的道路上倒在路旁的人。

但是,如果你送宝宝的话,最后没有相当大的报酬。


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